Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen - Probleme und Konflikte vermeiden, erkennen und gemeinsam bewältigen

„Kein Azubi ist per se schwierig, aber der Umgang mit Azubis kann manchmal sehr herausfordernd sein“. Sie haben einen geeigneten Auszubildenden gefunden? Herzlichen Glückwunsch! Natürlich möchten Sie ihn bzw. sie behalten und zum erfolgreichen Abschluss führen. Und bestimmt möchte er oder sie das genauso. Doch allzu oft treten im Ar-beitsalltag oder in der Berufsschule Probleme auf. Die betrieblichen und schulischen Leistungen sinken und das Verhalten oder die Motivation liefert Grund zur Kritik. Jetzt ist guter Rat teuer, denn Vorwürfe und einseitige Schuldzuschreibungen sind kontraproduktiv. Erfolgsversprechend ist es hingegen, wenn es gelingt, Auszubildenden für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen und sie auf dem Weg dorthin fördernd und fordernd zu begleiten.